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	<description>次の仙台を担う人のための情報共有サイト</description>
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		<title>定期活動一時休止のお知らせ</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 07:45:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[夜活]]></category>

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		<description><![CDATA[『夜活』を運営しておりますアクティベイトの會田と申します。 日頃この活動をご支援いただいている皆さまにまずは御礼申し上げます。 さて、ここ数カ月ですが弊社アクティベイトの事業活動が非常に忙しく、 定期的に開催しておりました夜活自体が開催できなかったり、開催してもHPの更新すらできておりませんでした。 このような状況の中、現運営体制では23年2月までこの状況が変わらない可能性が高く、 新しく運営管理者が見つかるまで一時休止させていただくことにしました。 再開時にはご支援いただいております皆さまにはもちろんのこと、WEB上でも再開のお知らせを させていただきます。 何卒よろしくお願い申し上げます。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>『夜活』を運営しておりますアクティベイトの會田と申します。</p>
<p>日頃この活動をご支援いただいている皆さまにまずは御礼申し上げます。</p>
<p>さて、ここ数カ月ですが弊社アクティベイトの事業活動が非常に忙しく、</p>
<p>定期的に開催しておりました夜活自体が開催できなかったり、開催してもHPの更新すらできておりませんでした。</p>
<p>このような状況の中、現運営体制では23年2月までこの状況が変わらない可能性が高く、</p>
<p>新しく運営管理者が見つかるまで一時休止させていただくことにしました。</p>
<p>再開時にはご支援いただいております皆さまにはもちろんのこと、WEB上でも再開のお知らせを</p>
<p>させていただきます。</p>
<p>何卒よろしくお願い申し上げます。</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>第4回『夜活』活動報告&#8212;&#8211;意外とできてない？「ビジネスマンの身だしなみとマナー編」</title>
		<link>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_09_10/70</link>
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		<pubDate>Fri, 10 Sep 2010 09:33:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[夜活]]></category>
		<category><![CDATA[ドラッカー]]></category>
		<category><![CDATA[報告]]></category>

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		<description><![CDATA[2010年9月8日（水）　20時～ 第4回　『夜活』　を実施しました。 - ◆内容・テーマ： 　意外とできてない？「ビジネスマンの身だしなみとマナー編」 - ◆参考書籍 　「ビジネスマンの外見力とコミュニケーション力」 　 - ◆まとめ 今回は本全体の中から各人「自分はこれについて語りたい！」というテーマを選び お互いに意見を出し合いました。 身だしなみ・マナーはビジネスの日常に常についてまわる内容だけあって 白熱した夜活になりました。 - さあ、明日から実践していきましょう！ - - 報告者：會田　誠]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>2010年9月8日（水）　20時～<br />
第4回　『夜活』　を実施しました。<br />
-<br />
◆内容・テーマ：<br />
　意外とできてない？「ビジネスマンの身だしなみとマナー編」<br />
-<br />
◆参考書籍<br />
　「ビジネスマンの外見力とコミュニケーション力」<br />
　<br />
-<br />
◆まとめ<br />
今回は本全体の中から各人「自分はこれについて語りたい！」というテーマを選び<br />
お互いに意見を出し合いました。<br />
身だしなみ・マナーはビジネスの日常に常についてまわる内容だけあって<br />
白熱した夜活になりました。</p>
<p>-<br />
さあ、明日から実践していきましょう！<br />
-<br />
-<br />
報告者：會田　誠</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>第4回『夜活』のご案内&#8212;&#8211;意外とできてない？「ビジネスマンの身だしなみとマナー編」</title>
		<link>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_08_27/64</link>
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		<pubDate>Fri, 27 Aug 2010 02:22:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[夜活]]></category>
		<category><![CDATA[仙台]]></category>
		<category><![CDATA[外見力]]></category>

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		<description><![CDATA[第4回　『夜活』　のご案内です。 - 今回のテーマは「ビジネスマンの身だしなみとマナー」です。 商談でもそうですが、ビジネスマンは最初の印象ですべてが決まると言われています。 それだけに外見やマナー、そういった普段見落としがちなところが大切だったりします。 今回はみんなで確認し合いましょうという意味でのテーマです！ ぜひご参加ください。 - ◆開催日程 9月8日（水）　20時～（1日は忙しい方が多いと思いましたので第2水曜です。） - ◆開催場所 アクティベイト仙台本社にて - ◆申込方法 HPよりお申し込みください。 - - ◆参考テキスト - 内容紹介（目字より） - 言葉以上の雄弁さを持つ”外見の力” 見た目診断チャート　あなたは人にこう見られていた!? ノンバーバル表現力を磨いて「見た目」をアップ ビジネスマンに告ぐ！　今こそノンバーバル表現力を目覚めさせよ PART1　表情やジェスチャーで魅力的な人柄をアピール 　初対面こそチェックが厳しい顔の印象 　顔も右半分は建前、左半分は感情が表れる 　あごの位置でわかる意欲度と尊大度 　ビジネスシーンでは「微笑」が好印象 　品格が表れる口元の動き 　会話に必要なのは豊かな表情 　相手を引き込むならキラキラ瞳になるべし 　駆け引きが重要な視線の使い方 　相手に安心感を与えるうなずきと相づち 　プレゼンの成功はジェスチャーが支える 　フェイス筋トレで表情を豊かに PART2　的確な行動と立ち居ふるまいで品格を高める 　心地いいと思えるパーソナルペース &#8230; <a href="http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_08_27/64">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>第4回　『夜活』　のご案内です。<br />
-<br />
今回のテーマは「ビジネスマンの身だしなみとマナー」です。<br />
商談でもそうですが、ビジネスマンは最初の印象ですべてが決まると言われています。<br />
それだけに外見やマナー、そういった普段見落としがちなところが大切だったりします。<br />
今回はみんなで確認し合いましょうという意味でのテーマです！<br />
ぜひご参加ください。<br />
-<br />
◆開催日程<br />
9月8日（水）　20時～（1日は忙しい方が多いと思いましたので第2水曜です。）<br />
-<br />
◆開催場所<br />
アクティベイト仙台本社にて<br />
-<br />
◆申込方法<br />
HPよりお申し込みください。<br />
-<br />
<span id="more-64"></span><br />
-<br />
◆参考テキスト<br />
<a href="http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_08_27/64/attachment/%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%83%9e%e3%83%b3%e3%81%ae%e5%a4%96%e8%a6%8b%e5%8a%9b" rel="attachment wp-att-65"><img src="http://next-sendai.com/wp-content/uploads/2010/08/ビジネスマンの外見力.jpg" alt="" title="ビジネスマンの外見力" width="300" height="300" class="alignnone size-full wp-image-65" /></a><br />
-<br />
内容紹介（目字より）<br />
-<br />
言葉以上の雄弁さを持つ”外見の力”<br />
見た目診断チャート　あなたは人にこう見られていた!?<br />
ノンバーバル表現力を磨いて「見た目」をアップ<br />
ビジネスマンに告ぐ！　今こそノンバーバル表現力を目覚めさせよ</p>
<p>PART1　表情やジェスチャーで魅力的な人柄をアピール<br />
　初対面こそチェックが厳しい顔の印象<br />
　顔も右半分は建前、左半分は感情が表れる<br />
　あごの位置でわかる意欲度と尊大度<br />
　ビジネスシーンでは「微笑」が好印象<br />
　品格が表れる口元の動き<br />
　会話に必要なのは豊かな表情<br />
　相手を引き込むならキラキラ瞳になるべし<br />
　駆け引きが重要な視線の使い方<br />
　相手に安心感を与えるうなずきと相づち<br />
　プレゼンの成功はジェスチャーが支える<br />
　フェイス筋トレで表情を豊かに</p>
<p>PART2　的確な行動と立ち居ふるまいで品格を高める<br />
　心地いいと思えるパーソナルペース<br />
　あなたの本心はその態度に表れている<br />
　自身にあふれた姿勢と歩き方<br />
　握手は大人のスキンシップ<br />
　相手をまねる「ミラーリング」の効用<br />
　立場を明確にさせるへりくだりのふるまい<br />
　おおげさなリアクションが必要なとき<br />
　ときにはクールなふるまいも必要<br />
　尊大に見えない堂々とした態度<br />
　勝ちを狙ったテーブルでの座り位置<br />
　力まない自然体の座り姿勢<br />
　女性への告白は照明を落とした場所で<br />
　日頃のなにげない行動が誠実さを築く<br />
　いろいろな立ち居ふるまい</p>
<p>PART3　上品な声と話し方で知性を醸し出す<br />
　知的さは声と話し方で印象が深まる<br />
　話の「間」は活用次第で会話の促進力に<br />
　聴く態度から生まれる信頼関係<br />
　詳しい説明よりもポイントをズバリ<br />
　相手に併せた話の展開法<br />
　ほめる・叱る・頼む　話し方でこう変わる<br />
　安心感を持ってもらうための会話術<br />
　魅力的な声を出すボイストレーニング</p>
<p>PART4　健康的な外見が信頼デキる男を演出する<br />
　見た目の基本は清潔感と健康な体<br />
　誰も言ってくれない体臭のケア<br />
　顔の印象はこのパーツが決め手<br />
　ヘアチェンジは見た目力アップの即効性大<br />
　ビジネスのデキる感にもつながる体型管理<br />
　引き締めボディを作るエクササイズ<br />
　細かいところもしっかりケアを</p>
<p>PART5　見た目力アップの近道はセンスある装い<br />
　ファッションセンスは鍛えられる<br />
　「スーツはどれも同じ」の意識から脱却する<br />
　ポイントはシャツ＆ネクタイのVゾーン<br />
　カジュアルを楽しんでオシャレ上手に<br />
　ファッションに活用する色の効用<br />
　小物で見抜ける持ち主の品格<br />
　どんなときも見た目力をキープする</p>
<p>PART6　しぐさの意味を知り相手の本心を見抜く<br />
　相手のサインに気づいて主導権を握る<br />
　警戒しているときのしぐさ<br />
　興味を抱いているときのしぐさ<br />
　退屈しているときのしぐさ<br />
　不快に感じているときのしぐさ<br />
　あなたを見下しているときのしぐさ<br />
　ウソをつくときのしぐさ</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>第3回『夜活』活動報告&#8212;&#8211;経営学を学ぼう「ドラッカー基本編その２」</title>
		<link>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_08_11/62</link>
		<comments>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_08_11/62#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 11 Aug 2010 05:33:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[夜活]]></category>
		<category><![CDATA[ドラッカー]]></category>
		<category><![CDATA[報告]]></category>

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		<description><![CDATA[2010年8月10日（火）　20時～ 第3回　『夜活』　を実施しました。 - ◆内容・テーマ： 　経営学を学ぼう「ドラッカー基本編その２」 - ◆参考書籍 　「図解で学ぶドラッカー入門」 　上記第4章～第6章 - ◆まとめ 今回は第4章～第6章について事前勉強の上、特に次のテーマについて それぞれの立場で議論しました。 テーマ1「戦略のタイプの中から、価値創造戦略と事情戦略」 テーマ2「目標の8領域の中から、イノベーションの目標とマーケティングの目標」 - 事情戦略より・・・・ 「他社が嫌がることがチャンス！」ということなら自らの業界で何があるのか？ ⇒このテーマに関しては非常に盛り上がりました。 　嫌がることをやるのは並大抵のことではありません。 　リスクも伴います。 　その中で宮城のとあるタクシー会社の取り組みを事例に、自分たちでもできることをやっていこうという 　意気込みを共有しました。 - さあ、明日から実践していきましょう！ - - 報告者：會田　誠]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>2010年8月10日（火）　20時～<br />
第3回　『夜活』　を実施しました。<br />
-<br />
◆内容・テーマ：<br />
　経営学を学ぼう「ドラッカー基本編その２」<br />
-<br />
◆参考書籍<br />
　「図解で学ぶドラッカー入門」<br />
　上記第4章～第6章<br />
-<br />
◆まとめ<br />
今回は第4章～第6章について事前勉強の上、特に次のテーマについて<br />
それぞれの立場で議論しました。<br />
テーマ1「戦略のタイプの中から、価値創造戦略と事情戦略」<br />
テーマ2「目標の8領域の中から、イノベーションの目標とマーケティングの目標」<br />
<span id="more-62"></span><br />
-<br />
事情戦略より・・・・<br />
「他社が嫌がることがチャンス！」ということなら自らの業界で何があるのか？<br />
⇒このテーマに関しては非常に盛り上がりました。<br />
　嫌がることをやるのは並大抵のことではありません。<br />
　リスクも伴います。<br />
　その中で宮城のとあるタクシー会社の取り組みを事例に、自分たちでもできることをやっていこうという<br />
　意気込みを共有しました。</p>
<p>-<br />
さあ、明日から実践していきましょう！<br />
-<br />
-<br />
報告者：會田　誠</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>第3回『夜活』のご案内&#8212;&#8211;経営学を学ぼう「ドラッカー基本編その２」</title>
		<link>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_07_28/59</link>
		<comments>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_07_28/59#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 05:25:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[夜活]]></category>
		<category><![CDATA[ドラッカー]]></category>
		<category><![CDATA[仙台]]></category>

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		<description><![CDATA[第3回　『夜活』　のご案内です。 - 今回は前回に引き続き「P.F.ドラッカー」の理論を学びたいと思います。 理論より実践！自分の仕事に置き換えてどうか？という視点で学びます。 - ◆開催日程 8月10日（火）　20時～（いつもと曜日が違います） - ◆開催場所 アクティベイト仙台本社にて - ◆申込方法 HPよりお申し込みください。 - - ◆参考テキスト - 内容紹介 ビジネス・リーダーなら、一度は触れておきたい「知の巨人」ドラッカー。 本書は、ドラッカーが教えといた「環境」「戦略」「組織」「目標管理」「マネジメント」「イノベーション」「自己実現」の各テーマをわかりやすく解説します。 理論に沿って、実際にやるべきこと、やってはいけないことが具体的に解説されているので、経営者はもちろん、ビジネスリーダー、一般ビジネスパーソンでも、職場の行動や意思決定をひとつひとつを明日からすぐ変えていくことができます。 また、さらにドラッカー理論について理解を深めたい人は、学習・読書マップを活用してください。目的にあわせて、読み進めるための最適な道案内をしています。 これからドラッカー理論を学びたいという人、何から読めばよいかわからないという人に最適の一冊です。 内容（「BOOK」データベースより） 自己実現、組織、マネジメント、イノベーション、目標管理、環境、戦略、「不朽の理論」がしっかりわかる。ドラッカー学習フローチャート付き。 著者からのコメント ●見開きで、右に文章、左で図解しています。 ●図解は、文字数を極力減らし、キーワードをつなげる形で、一目で概要が理解できるようにしています。 ●最初は、図解だけ流して読み、概要を把握した上で、再度、図解を見ながら文章を読んで頂くと概要がつかめます。 ●ドラッカーの入門書というより、さらに易くした「入門のための事前学習本」として書いております。 ●やさしさをポイントにしていますが、仕事に活用できることを目的にしていますので、要点は抑えております。 ●業績向上のヒント、管理者教育のための課題図書として最適です。 著者について 藤屋伸二(ふじや しんじ) 中小企業診断士。藤屋マネジメント研究所代表。 ドラッカーの書籍を徹底して読み込み、独自のコンサルティング手法を創出し、顧客企業の業績伸長・V字回復を支援している。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>第3回　『夜活』　のご案内です。<br />
-<br />
今回は前回に引き続き「P.F.ドラッカー」の理論を学びたいと思います。<br />
理論より実践！自分の仕事に置き換えてどうか？という視点で学びます。<br />
-<br />
◆開催日程<br />
8月10日（火）　20時～（いつもと曜日が違います）<br />
-<br />
◆開催場所<br />
アクティベイト仙台本社にて<br />
-<br />
◆申込方法<br />
HPよりお申し込みください。<br />
-<br />
<span id="more-59"></span><br />
-<br />
◆参考テキスト<br />
<iframe src="http://rcm-jp.amazon.co.jp/e/cm?t=calloway0212g-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as1&#038;asins=4820745794&#038;fc1=000000&#038;IS2=1&#038;lt1=_blank&#038;m=amazon&#038;lc1=0000FF&#038;bc1=000000&#038;bg1=FFFFFF&#038;f=ifr" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe><br />
-<br />
内容紹介<br />
ビジネス・リーダーなら、一度は触れておきたい「知の巨人」ドラッカー。<br />
本書は、ドラッカーが教えといた「環境」「戦略」「組織」「目標管理」「マネジメント」「イノベーション」「自己実現」の各テーマをわかりやすく解説します。</p>
<p>理論に沿って、実際にやるべきこと、やってはいけないことが具体的に解説されているので、経営者はもちろん、ビジネスリーダー、一般ビジネスパーソンでも、職場の行動や意思決定をひとつひとつを明日からすぐ変えていくことができます。</p>
<p>また、さらにドラッカー理論について理解を深めたい人は、学習・読書マップを活用してください。目的にあわせて、読み進めるための最適な道案内をしています。</p>
<p>これからドラッカー理論を学びたいという人、何から読めばよいかわからないという人に最適の一冊です。<br />
内容（「BOOK」データベースより）<br />
自己実現、組織、マネジメント、イノベーション、目標管理、環境、戦略、「不朽の理論」がしっかりわかる。ドラッカー学習フローチャート付き。<br />
著者からのコメント<br />
●見開きで、右に文章、左で図解しています。<br />
●図解は、文字数を極力減らし、キーワードをつなげる形で、一目で概要が理解できるようにしています。<br />
●最初は、図解だけ流して読み、概要を把握した上で、再度、図解を見ながら文章を読んで頂くと概要がつかめます。<br />
●ドラッカーの入門書というより、さらに易くした「入門のための事前学習本」として書いております。<br />
●やさしさをポイントにしていますが、仕事に活用できることを目的にしていますので、要点は抑えております。<br />
●業績向上のヒント、管理者教育のための課題図書として最適です。<br />
著者について<br />
藤屋伸二(ふじや しんじ)<br />
中小企業診断士。藤屋マネジメント研究所代表。<br />
ドラッカーの書籍を徹底して読み込み、独自のコンサルティング手法を創出し、顧客企業の業績伸長・V字回復を支援している。 </p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>第2回『夜活』活動報告&#8212;&#8211;経営学を学ぼう「ドラッカー基本編」</title>
		<link>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_07_21/57</link>
		<comments>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_07_21/57#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 05:09:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[夜活]]></category>
		<category><![CDATA[ドラッカー]]></category>
		<category><![CDATA[報告]]></category>

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		<description><![CDATA[2010年7月20日（水）　20時～ 第2回　『夜活』　を実施しました。 - ◆内容・テーマ： 　経営学を学ぼう「ドラッカー基本編」 - ◆参考書籍 　「図解で学ぶドラッカー入門」 　上記第1章～第3章 - ◆まとめ ・ドラッカーについての基礎知識を学ぶ ・顧客を創造することは企業の根幹。 ・知識労働者が活躍する時代。 ・マーケティングとは売れる仕組みを作ること。顧客を起点とした事業活動が重要。 ・イノベーションとは新しい経済価値を生み出すための革新全て。 ・ITを道具として使うコンテンツの優良な会社が優位に立つ。 ・人口構造の変化をに常に着目すること。 ・「既に起こった未来」が必ず周りにある。 ・社員一人ひとりがマーケティングの視点を持つこと。 ・マイナス要因はビジネスチャンス ・商品＝顧客の問題解決 ・4つのリスクがある。リスクを知らない、分からないが最も怖いので事業を行う上で必ず体系化する。 - 他にも色々ありました。 参加者各自の「仕事」「人生」に置き換えて議論を行っております。 - さあ、明日から実践していきましょう！ - - 報告者：會田　誠]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>2010年7月20日（水）　20時～<br />
第2回　『夜活』　を実施しました。<br />
-<br />
◆内容・テーマ：<br />
　経営学を学ぼう「ドラッカー基本編」<br />
-<br />
◆参考書籍<br />
　「図解で学ぶドラッカー入門」<br />
　上記第1章～第3章<br />
-<br />
◆まとめ<br />
・ドラッカーについての基礎知識を学ぶ<br />
・顧客を創造することは企業の根幹。<br />
・知識労働者が活躍する時代。<br />
・マーケティングとは売れる仕組みを作ること。顧客を起点とした事業活動が重要。<br />
・イノベーションとは新しい経済価値を生み出すための革新全て。<br />
<span id="more-57"></span><br />
・ITを道具として使うコンテンツの優良な会社が優位に立つ。<br />
・人口構造の変化をに常に着目すること。<br />
・「既に起こった未来」が必ず周りにある。<br />
・社員一人ひとりがマーケティングの視点を持つこと。<br />
・マイナス要因はビジネスチャンス<br />
・商品＝顧客の問題解決<br />
・4つのリスクがある。リスクを知らない、分からないが最も怖いので事業を行う上で必ず体系化する。<br />
-<br />
他にも色々ありました。<br />
参加者各自の「仕事」「人生」に置き換えて議論を行っております。</p>
<p>-<br />
さあ、明日から実践していきましょう！<br />
-<br />
-<br />
報告者：會田　誠</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>第2回『夜活』のご案内&#8212;&#8211;経営学を学ぼう「ドラッカー基本編」</title>
		<link>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_07_08/53</link>
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		<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 06:31:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[夜活]]></category>
		<category><![CDATA[ドラッカー]]></category>
		<category><![CDATA[仙台]]></category>

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		<description><![CDATA[第2回　『夜活』　のご案内です。 - 今回は今話題の「P.F.ドラッカー」の理論を学びたいと思います。 もうすでに読んだよ。。。という方も多いかと思いますが 自分の携わる仕事にどう生かすか？という観点から いろいろ意見交換をしたいと思います。 - ◆開催日程 7月21日（水）　20時～ - ◆開催場所 アクティベイト仙台本社にて - ◆申込方法 HPよりお申し込みください。 - - ◆参考テキスト - 内容紹介 ビジネス・リーダーなら、一度は触れておきたい「知の巨人」ドラッカー。 本書は、ドラッカーが教えといた「環境」「戦略」「組織」「目標管理」「マネジメント」「イノベーション」「自己実現」の各テーマをわかりやすく解説します。 理論に沿って、実際にやるべきこと、やってはいけないことが具体的に解説されているので、経営者はもちろん、ビジネスリーダー、一般ビジネスパーソンでも、職場の行動や意思決定をひとつひとつを明日からすぐ変えていくことができます。 また、さらにドラッカー理論について理解を深めたい人は、学習・読書マップを活用してください。目的にあわせて、読み進めるための最適な道案内をしています。 これからドラッカー理論を学びたいという人、何から読めばよいかわからないという人に最適の一冊です。 内容（「BOOK」データベースより） 自己実現、組織、マネジメント、イノベーション、目標管理、環境、戦略、「不朽の理論」がしっかりわかる。ドラッカー学習フローチャート付き。 著者からのコメント ●見開きで、右に文章、左で図解しています。 ●図解は、文字数を極力減らし、キーワードをつなげる形で、一目で概要が理解できるようにしています。 ●最初は、図解だけ流して読み、概要を把握した上で、再度、図解を見ながら文章を読んで頂くと概要がつかめます。 ●ドラッカーの入門書というより、さらに易くした「入門のための事前学習本」として書いております。 ●やさしさをポイントにしていますが、仕事に活用できることを目的にしていますので、要点は抑えております。 ●業績向上のヒント、管理者教育のための課題図書として最適です。 著者について 藤屋伸二(ふじや しんじ) 中小企業診断士。藤屋マネジメント研究所代表。 ドラッカーの書籍を徹底して読み込み、独自のコンサルティング手法を創出し、顧客企業の業績伸長・V字回復を支援している。]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>第2回　『夜活』　のご案内です。<br />
-<br />
今回は今話題の「P.F.ドラッカー」の理論を学びたいと思います。<br />
もうすでに読んだよ。。。という方も多いかと思いますが<br />
自分の携わる仕事にどう生かすか？という観点から<br />
いろいろ意見交換をしたいと思います。<br />
-<br />
◆開催日程<br />
7月21日（水）　20時～<br />
-<br />
◆開催場所<br />
アクティベイト仙台本社にて<br />
-<br />
◆申込方法<br />
HPよりお申し込みください。<br />
-<br />
<span id="more-53"></span><br />
-<br />
◆参考テキスト<br />
<iframe src="http://rcm-jp.amazon.co.jp/e/cm?t=calloway0212g-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as1&#038;asins=4820745794&#038;fc1=000000&#038;IS2=1&#038;lt1=_blank&#038;m=amazon&#038;lc1=0000FF&#038;bc1=000000&#038;bg1=FFFFFF&#038;f=ifr" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe><br />
-<br />
内容紹介<br />
ビジネス・リーダーなら、一度は触れておきたい「知の巨人」ドラッカー。<br />
本書は、ドラッカーが教えといた「環境」「戦略」「組織」「目標管理」「マネジメント」「イノベーション」「自己実現」の各テーマをわかりやすく解説します。</p>
<p>理論に沿って、実際にやるべきこと、やってはいけないことが具体的に解説されているので、経営者はもちろん、ビジネスリーダー、一般ビジネスパーソンでも、職場の行動や意思決定をひとつひとつを明日からすぐ変えていくことができます。</p>
<p>また、さらにドラッカー理論について理解を深めたい人は、学習・読書マップを活用してください。目的にあわせて、読み進めるための最適な道案内をしています。</p>
<p>これからドラッカー理論を学びたいという人、何から読めばよいかわからないという人に最適の一冊です。<br />
内容（「BOOK」データベースより）<br />
自己実現、組織、マネジメント、イノベーション、目標管理、環境、戦略、「不朽の理論」がしっかりわかる。ドラッカー学習フローチャート付き。<br />
著者からのコメント<br />
●見開きで、右に文章、左で図解しています。<br />
●図解は、文字数を極力減らし、キーワードをつなげる形で、一目で概要が理解できるようにしています。<br />
●最初は、図解だけ流して読み、概要を把握した上で、再度、図解を見ながら文章を読んで頂くと概要がつかめます。<br />
●ドラッカーの入門書というより、さらに易くした「入門のための事前学習本」として書いております。<br />
●やさしさをポイントにしていますが、仕事に活用できることを目的にしていますので、要点は抑えております。<br />
●業績向上のヒント、管理者教育のための課題図書として最適です。<br />
著者について<br />
藤屋伸二(ふじや しんじ)<br />
中小企業診断士。藤屋マネジメント研究所代表。<br />
ドラッカーの書籍を徹底して読み込み、独自のコンサルティング手法を創出し、顧客企業の業績伸長・V字回復を支援している。 </p>
]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>第1回『夜活』活動報告&#8212;&#8211;すぐやる習慣を身につけよう！</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 04:31:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[夜活]]></category>
		<category><![CDATA[すぐやる]]></category>
		<category><![CDATA[仕事の習慣]]></category>
		<category><![CDATA[報告]]></category>

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		<description><![CDATA[2010年7月7日（水）　20時～ 第1回　『夜活』　を実施しました。 - ◆内容・テーマ： 　すぐやる習慣を身につけよう！ - ◆参考書籍 　「とにかくすぐやる人の仕事の習慣」 - ◆まとめ ・やるべき事のデッドラインを作らないと早くならない。 ・脳の回転数を挙げる（ハイテンションモード）。 ・効率化のため習慣化する。 ・完璧にこだわらない。やらないほうが罪。 ・すぐやることがビジネス上の重要スキル ・優先順位より、目先順位（とにかく目についたものからすぐやる） ・時間をかけても仕事の質は変わらない。 ・嫌な仕事は淡々と先にやる ・仕事のストレスを解消する一番の方法は、仕事を実行すること。 ・プロでも1勝9敗。失敗を恐れない。 ・「すぐやる」を自分のセオリー・ルールにする ・メールは返信ボタンを押してから読む ・時間になったら切り上げる ・メールより電話 ・わからないことは聞け！ ・飲み会も重要（人脈を作る） - 以上、学んだことです。 - 実践していきましょう！ - - 報告者：會田　誠]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>2010年7月7日（水）　20時～<br />
第1回　『夜活』　を実施しました。<br />
-<br />
◆内容・テーマ：<br />
　すぐやる習慣を身につけよう！<br />
-<br />
◆参考書籍<br />
　「とにかくすぐやる人の仕事の習慣」<br />
-<br />
◆まとめ<br />
・やるべき事のデッドラインを作らないと早くならない。<br />
・脳の回転数を挙げる（ハイテンションモード）。<br />
・効率化のため習慣化する。<br />
・完璧にこだわらない。やらないほうが罪。<br />
・すぐやることがビジネス上の重要スキル<br />
<span id="more-50"></span><br />
・優先順位より、目先順位（とにかく目についたものからすぐやる）<br />
・時間をかけても仕事の質は変わらない。<br />
・嫌な仕事は淡々と先にやる<br />
・仕事のストレスを解消する一番の方法は、仕事を実行すること。<br />
・プロでも1勝9敗。失敗を恐れない。<br />
・「すぐやる」を自分のセオリー・ルールにする<br />
・メールは返信ボタンを押してから読む<br />
・時間になったら切り上げる<br />
・メールより電話<br />
・わからないことは聞け！<br />
・飲み会も重要（人脈を作る）<br />
-<br />
以上、学んだことです。<br />
-<br />
実践していきましょう！<br />
-<br />
-<br />
報告者：會田　誠</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>第1回　『夜活』　のご案内</title>
		<link>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_07_06/44</link>
		<comments>http://next-sendai.com/%e5%a4%9c%e6%b4%bb/2010_07_06/44#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Jul 2010 05:38:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[夜活]]></category>
		<category><![CDATA[すぐやる]]></category>
		<category><![CDATA[先延ばし]]></category>
		<category><![CDATA[自己啓発]]></category>

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		<description><![CDATA[日時：7月7日（水）　20時～ 場所：アクティベイト仙台本社内にて 参加：事前連絡要 参加方法：お申込み・お問い合わせのページよりご連絡ください。 - 第1回『夜活』テーマ：ビジネスマンの最優先スキル「すぐやる技術」 - 参考図書：「とにかくすぐやる人の仕事の習慣」 ★何故、今回のテーマとなったか？ - 仕事が最も楽しい時、人は仕事を先延ばしにすることなどありえません。逆にどんどん先に進んでいきます。 逆に仕事がいやだな、と思う時、人は恐れや恐怖を無意識のうちに感じたことを先延ばしにします。 しかし、先延ばしをすることで良いことは一つもありません。 ストレスを増やすばかりです。 しかし、世の中の多くの人がこの先延ばし癖により、ストレスを抱えて悩んでいます。 だからこそ、第1回のテーマとしてこの本を選びました。 とにかくすぐやる人間になり、全ての仕事を円滑にしていきましょう！ - 内容紹介 「すぐやるスキル」が満載! 読めば必ず“すぐやる人”に変わります。 「メールは読む前に返信ボタンを押す」「上手に断る・頼む・謝る」「企画書は短時間で仕上げる」「自分のコストを計算する」など、とにかくすぐやる人(=仕事ができる人)のノウハウをまとめました。「すぐやるのはいいとわかっていても、実行に移せていない」という人向けの本です。 内容（「BOOK」データベースより） ダラダラ人間からテキパキ人間に変身。すぐやるスキルを身に付けたら、仕事と人生が劇的に変わる。 著者について 豊田 圭一(とよだ・けいいち) 1969年生まれ。幼少時をアルゼンチンで過ごす。1992年上智大学経済学部を卒業後、清水建設株式会社に入社し、建設現場、海外事業部に勤務。 清水建設退職後、海外教育コンサルティング事業に参画。個人を対象とした留学コンサルティングのほか、大手英会話スクールの留学事業立ち上げ、企業派遣留学のサポート、海外大学の日本事務局運営などに関わる。 その傍ら、国際通信企業の新規事業を立ち上げ、SNS開発会社BeatCommunicationの創業に関わり、そして、海外携帯のレンタル事業でも起業した。 現在、オーベクス国際交流協会副代表、株式会社グローバルモバイル代表取締役、内閣府認証NPO留学協会副理事長として活動中。 主な著書に『とにかくすぐやる人の考え方・仕事のやり方』『自分がいなくてもまわるチームをつくろう!』(発行:クロスメディア・パブリッシング)がある。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 豊田 圭一 1969年生まれ。幼少時をアルゼンチンで過ごす。1992年上智大学経済学部を卒業後、清水建設株式会社に入社し、建設現場、海外事業部に勤務。清水建設退職後、海外教育コンサルティング事業に参画。個人を対象とした留学コンサルティングのほか、大手英会話スクールの留学事業立ち上げ、企業派遣留学のサポート、海外大学の日本事務局運営などに関わる。その傍ら、国際通信企業の新規事業を立ち上げ、SNS開発会社BeatCommunicationの創業に関わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>日時：7月7日（水）　20時～<br />
場所：アクティベイト仙台本社内にて<br />
参加：事前連絡要<br />
参加方法：お申込み・お問い合わせのページよりご連絡ください。<br />
-<br />
第1回『夜活』テーマ：ビジネスマンの最優先スキル「すぐやる技術」<br />
-<br />
参考図書：「とにかくすぐやる人の仕事の習慣」</p>
<p>★何故、今回のテーマとなったか？<br />
-<br />
仕事が最も楽しい時、人は仕事を先延ばしにすることなどありえません。逆にどんどん先に進んでいきます。<br />
逆に仕事がいやだな、と思う時、人は恐れや恐怖を無意識のうちに感じたことを先延ばしにします。<br />
しかし、先延ばしをすることで良いことは一つもありません。<br />
ストレスを増やすばかりです。<br />
しかし、世の中の多くの人がこの先延ばし癖により、ストレスを抱えて悩んでいます。<br />
だからこそ、第1回のテーマとしてこの本を選びました。<br />
とにかくすぐやる人間になり、全ての仕事を円滑にしていきましょう！<br />
-<br />
<span id="more-44"></span></p>
<p><iframe src="http://rcm-jp.amazon.co.jp/e/cm?lt1=_blank&#038;bc1=000000&#038;IS2=1&#038;npa=1&#038;bg1=FFFFFF&#038;fc1=000000&#038;lc1=0000FF&#038;t=calloway0212g-22&#038;o=9&#038;p=8&#038;l=as1&#038;m=amazon&#038;f=ifr&#038;asins=4844370901" style="width:120px;height:240px;" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0"></iframe></p>
<p>内容紹介<br />
「すぐやるスキル」が満載! 読めば必ず“すぐやる人”に変わります。<br />
「メールは読む前に返信ボタンを押す」「上手に断る・頼む・謝る」「企画書は短時間で仕上げる」「自分のコストを計算する」など、とにかくすぐやる人(=仕事ができる人)のノウハウをまとめました。「すぐやるのはいいとわかっていても、実行に移せていない」という人向けの本です。<br />
内容（「BOOK」データベースより）<br />
ダラダラ人間からテキパキ人間に変身。すぐやるスキルを身に付けたら、仕事と人生が劇的に変わる。<br />
著者について</p>
<p>豊田 圭一(とよだ・けいいち)</p>
<p>1969年生まれ。幼少時をアルゼンチンで過ごす。1992年上智大学経済学部を卒業後、清水建設株式会社に入社し、建設現場、海外事業部に勤務。<br />
清水建設退職後、海外教育コンサルティング事業に参画。個人を対象とした留学コンサルティングのほか、大手英会話スクールの留学事業立ち上げ、企業派遣留学のサポート、海外大学の日本事務局運営などに関わる。<br />
その傍ら、国際通信企業の新規事業を立ち上げ、SNS開発会社BeatCommunicationの創業に関わり、そして、海外携帯のレンタル事業でも起業した。<br />
現在、オーベクス国際交流協会副代表、株式会社グローバルモバイル代表取締役、内閣府認証NPO留学協会副理事長として活動中。<br />
主な著書に『とにかくすぐやる人の考え方・仕事のやり方』『自分がいなくてもまわるチームをつくろう!』(発行:クロスメディア・パブリッシング)がある。<br />
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)<br />
豊田 圭一<br />
1969年生まれ。幼少時をアルゼンチンで過ごす。1992年上智大学経済学部を卒業後、清水建設株式会社に入社し、建設現場、海外事業部に勤務。清水建設退職後、海外教育コンサルティング事業に参画。個人を対象とした留学コンサルティングのほか、大手英会話スクールの留学事業立ち上げ、企業派遣留学のサポート、海外大学の日本事務局運営などに関わる。その傍ら、国際通信企業の新規事業を立ち上げ、SNS開発会社BeatCommunicationの創業に関わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) </p>
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		</item>
		<item>
		<title>Next仙台.com開設のお知らせと、『夜活』のご案内。</title>
		<link>http://next-sendai.com/news/2010_07_05/23</link>
		<comments>http://next-sendai.com/news/2010_07_05/23#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Jul 2010 07:19:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>管理人</dc:creator>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[ご案内]]></category>
		<category><![CDATA[イベント]]></category>

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		<description><![CDATA[仙台求人Agentの運営会社である弊社アクティベイト株式会社は 本日Next仙台.comを開設し、その主な活動である『夜活』を始めました。 ‐ ◆『夜活』って？ 近年、朝の出勤前6時~7時にビジネスマンが集まって軽食をとりながら名刺交換や 勉強会を行ったり、軽いジョギングをみんなでしたり、朝の時間の有効活用が 進んでいます。 『夜活』はその夜バージョン。 朝は朝で仕事をしたい、というビジネスマンも多いはず。 それなら夜に・・・と思い企画しました。 ‐ ◆どんなことをするの？ 次のようなことをする予定です。 ・経営学や自己啓発本を使用しての勉強会 ・会員同士の交流会 ・どうやれば仙台・宮城地域を活性化できるか、討論会 ・交流サイトを通じてのお互いの情報発信 等々。 ‐ ◆会費はかかるの？ 年会費等は一切なし。（飲み物等の実費のみ） 参加も基本的には自由参加。 できるだけ自らの本業に影響がないように、「ゆるい」集まりにしたいと思います。 勉強会と言っても有名講師がいるわけではありません。 これも「自らやりたい人がやる」という感じで行います。 20代30代の社会人サークル、というイメージでも良いかもしれませんね。 ‐ ◆転職活動中の人を対象にしているの？ いいえ、逆に転職活動中（離職中）の方はできれば転職活動に集中して頂いた方が良いでしょう。 仙台求人Agentの運営をしている会社が主催の会ですが、事業とは一切関係ありません。 そもそもこのような会を始めようと思ったのは次のような理由があります。 ・現代のビジネスマンには良質な情報を効率よく集める仕組みが必要だ。 ・特に地元の若手ビジネスマンは最近勉強していない。30代になってようやく勉強の必要性に気づく人が多い。 ・次の仙台を支えるような人材のネットワーク作りができたら面白いだろうな。 ですので、この会には「一流のビジネスマンになってやる！」とか「経営の勉強がしたい！」というような 意気込みの方に是非ご参加いただきたいと思っております。 ‐ ◆いつ開催するの？ 第1・第3水曜の20時~21時30分を目安に開催します。 場所はアクティベイト株式会社仙台本社事務所を使用します。 &#8230; <a href="http://next-sendai.com/news/2010_07_05/23">続きを読む <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>仙台求人Agentの運営会社である弊社アクティベイト株式会社は</p>
<p>本日Next仙台.comを開設し、その主な活動である『夜活』を始めました。</p>
<p>‐</p>
<p>◆『夜活』って？</p>
<p>近年、朝の出勤前6時~7時にビジネスマンが集まって軽食をとりながら名刺交換や</p>
<p>勉強会を行ったり、軽いジョギングをみんなでしたり、朝の時間の有効活用が</p>
<p>進んでいます。</p>
<p>『夜活』はその夜バージョン。</p>
<p>朝は朝で仕事をしたい、というビジネスマンも多いはず。</p>
<p>それなら夜に・・・と思い企画しました。<br />
<span id="more-23"></span><br />
‐</p>
<p>◆どんなことをするの？</p>
<p>次のようなことをする予定です。</p>
<p>・経営学や自己啓発本を使用しての勉強会</p>
<p>・会員同士の交流会</p>
<p>・どうやれば仙台・宮城地域を活性化できるか、討論会</p>
<p>・交流サイトを通じてのお互いの情報発信</p>
<p>等々。</p>
<p>‐</p>
<p>◆会費はかかるの？</p>
<p>年会費等は一切なし。（飲み物等の実費のみ）</p>
<p>参加も基本的には自由参加。</p>
<p>できるだけ自らの本業に影響がないように、「ゆるい」集まりにしたいと思います。</p>
<p>勉強会と言っても有名講師がいるわけではありません。</p>
<p>これも「自らやりたい人がやる」という感じで行います。</p>
<p>20代30代の社会人サークル、というイメージでも良いかもしれませんね。</p>
<p>‐</p>
<p>◆転職活動中の人を対象にしているの？</p>
<p>いいえ、逆に転職活動中（離職中）の方はできれば転職活動に集中して頂いた方が良いでしょう。</p>
<p>仙台求人Agentの運営をしている会社が主催の会ですが、事業とは一切関係ありません。</p>
<p>そもそもこのような会を始めようと思ったのは次のような理由があります。</p>
<p>・現代のビジネスマンには良質な情報を効率よく集める仕組みが必要だ。</p>
<p>・特に地元の若手ビジネスマンは最近勉強していない。30代になってようやく勉強の必要性に気づく人が多い。</p>
<p>・次の仙台を支えるような人材のネットワーク作りができたら面白いだろうな。</p>
<p>ですので、この会には「一流のビジネスマンになってやる！」とか「経営の勉強がしたい！」というような</p>
<p>意気込みの方に是非ご参加いただきたいと思っております。</p>
<p>‐</p>
<p>◆いつ開催するの？</p>
<p>第1・第3水曜の20時~21時30分を目安に開催します。</p>
<p>場所はアクティベイト株式会社仙台本社事務所を使用します。</p>
<p>参加者が多くなってきたら、場所を移して開催しようと思います。</p>
<p>‐</p>
<p>◆申し込み方法は？</p>
<p>お問い合わせのページよりお申し込みください。<br />
-<br />
担当：會田（あいた）</p>
]]></content:encoded>
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